Помогай бизнесу решать маркетинговые
задачи вместе с Hot-WiFi
Помогая бизнесу, развивай себя. Получай удовольствие от
работы. Фокусируйся на результате.
Миссия Компании - помогать бизнесу решать маркетинговые задачи через WiFi сеть
Это наш ответ на вопрос, зачем мы работаем. Мы верим: наш продукт в
ближайшее время сможеть занять весомую долю рынка во всем мире.
Маркетинг / Аналитика WiFi для продвижения бренда
• Сбор контактов гостей через WiFi • Брендирование стартовой • Доступ за лайк или репост в соц.сети • Баннерная реклама • Аналитика посещаемости и данных гостей • Email-авторизация • Таргетинг • Трансляция акций и событий • Наполнение групп целевыми подписчиками • Возможность поздравить гостя с днем рождения • Продвижение приложения
Работай с лидерами рынка вместе с нами:
Мы резиденты:
Технологический партнер:
Мы ищем людей с одинаковыми ценностями
и отношением к жизни и работе
Помогай людям
Развивайся
Делай то, что любишь
Команда
Дмитрий Степаненко
Генеральный директор
Вадим Виноградов
Технический директор
Наджиб Муаббат
Директор по продукту
Сергей Солодянкин
Развитие клиентов
Артем Новиков
Продажи
Алексей Савинов
Продажи
Семен Мельников
Дизайн
Дарья Горбатенко
Развитие Клиентов
Мария Воробьева
Продажи
Данила Константинов
Продажи
Нина Казадаева
Продажи
Макс Лысенков
Продажи
Последние публикации наших сотрудников в СМИ
«Проблема доступа к WiFi не решена. Только добавилось ответственности для операторов, разработчиков и людей»
«WiFi: новая панацея в области маркетинга?»
«В протоколе WPA2 нашли критическую уязвимость, которая ставит под удар большинство сетей Wi-Fi в мире»
Почему люди выбирают развиваться у нас
- интересный продукт - командировки по миру - удобно добираться (10 мин от центра)
- комфортный офис - оплата фитнес-центра - сильная команда (cертификация mikrotik, акселлерация ФРИИ, акселлерация Сколково)
Советники компании:
Илья Королев
Инвестиционный менеджер ФРИИ, член Совета директоров компаний easy ten, 2do2go, Все эвакуаторы, Турбодилер, Botscanner, Last.Backend.
Дмитрий Калаев
директор акселерационных программ ФРИИ
Илья Красинский
Основатель и CEO сервиса AppCraft. Инструктор акселераторов ФРИИ, Яндекс.Старт, Qiwi Universe, AlfaCamp, Happy Farm по экономике продукта и метрикам.
Леонид Валь
Основатель QED консалтинг. Тренер-консультант по продажам и переговорам, эксперт в области построения и реконструкции отделов продаж.
Новости компании
Hot-WiFi и РУДН провели конкурс среди студентов университета
Сегодня на форуме «Открытые Инновации» Hot-WiFi и правительство Новгородской области подписали соглашение
Команда Hot-WiFi приняла участие в полумарафоне «Лужники»
Работа в Hot-WiFi:
Выберите вакансию
Аккаунт менеджер
Офис-менеджер
Менеджер по продажам
Работа с партнерами
Дизайнер
Руководитель отдела продаж
Менеджер проекта
Front-end Developer
Back-end Developer
Back-end Developer
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию Back-end Developer.
Обязанности:
- Разрабатывать web-приложения и web-сервисы на Python.
Требования:
- Python (Flask) - MySQL и PostgreSQL - Git - MongoDB (приветствуется) - HTML5
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Назовите 3 ваших любимых продукта. Это может быть сервис, техника, инструмент или технология, которыми вы пользуйтесь каждый день.
2. Назовите 3 источника, где вы берете информацию для обучения.
3. Назовите 3 вещи, которым вы хотели бы научиться у нас.
4. Назовите 3 вещи, которым вы могли бы научить нас.
Отправить
Front-end Developer
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию Front-end Developer.
Обязанности:
- Разрабатывать интерфейсы web-приложений и сервисов
Требования:
- HTML4/5, CSS2/3, LESS/SCSS - Работал с JS-фреймворками (jQuery - обязательно, Angular желательно (или EmberJS)) - Самостоятельно проектировал интерфейсы - Знание Photoshop, Sketch - Вместе с фронтэнд разработкой приветствуется знание бекенд разработки (Python, PHP) - Практический опыт от 3 лет
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Назовите 3 ваших любимых продукта. Это может быть сервис, техника, инструмент или технология, которыми вы пользуйтесь каждый день.
2. Назовите 3 источника, где вы берете информацию для обучения.
3. Назовите 3 вещи, которым вы хотели бы научиться у нас.
4. Назовите 3 вещи, которым вы могли бы научить нас.
Отправить
Менеджер проекта
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию Менеджер проекта.
Обязанности:
- Собирать и ставить задачи на разработку продукта - Соответственно координировать команду разработки по Agile методологии - планируем спринт, контролируем выполнение - Писать технических заданий, тексты и функциональные требования, когда они нужны - Прототипировать UI и работать над задачами по интерфейсу - Развивать продукт, прислушиваясь к рынку, команде и клиентам компании - Развивать взаимоотношения между бизнесом и IT
Требования:
- Высшее техническое образование - опыт ведения IT-проектов, работы с разработчиками - понимание в UI/UX, Web. Хорошо бы ориентироваться в языках и технологиях разработки. - опыт работы хотя бы с одним инструментом для ведения проектов (Trello, Jira, MS Projects, etc); - знать, что такое agile, и понимать, как работает - для проверки внимательности в отклике напиши, чем отличается фронт-разработка от бека - английский язык лучше знать на нормальном уровне, у нас есть иностранные партнеры
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Назовите 3 ваших любимых продукта. Это может быть сервис, техника, инструмент или технология, которыми вы пользуйтесь каждый день.
2. Назовите 3 источника, где вы берете информацию для обучения.
3. Назовите 3 вещи, которым вы хотели бы научиться у нас.
4. Назовите 3 вещи, которым вы могли бы научить нас.
Отправить
Руководитель отдела продаж
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию Руководитель отдела продаж.
Обязанности:
- Формирование отдела продаж; - Обучение и адаптация новых сотрудников; - Обеспечение выполнение плановых показателей менеджеров и отдела в целом; - Участие в ключевых переговорах; - Ежедневный контроль выполнения менеджерами "воронки продаж"; - Отчетность; - Участие в выставках и профильных мероприятиях.
Требования:
- Лидер; - Высокий уровень самодисциплины; - Опытный наставник; - Понимание и умение применять на практике этапы продаж; - Интерес к информационным технологиям и маркетингу; - Желателен опыт формирования отдела продаж с "0".
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с Законодательством РФ. - Совокупный доход от 110 000 руб. (fix + высокий %, зависит от результативности отдела). - Корпоративная мобильная связь.
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Каким образом вы будете формировать отдел продаж?
2. Какие вы видите KPI у МП?
3. Какие сегменты считаете приоритетными.
4. Предположим, что есть менеджер выполняющий ежемесячный план следующим образом:

Первый месяц - 50 000 руб.
Второй месяц - 550 000 руб
Третий месяц - 50 000 руб
Четвертый месяц - 600 000 руб

- Что необходимо сделать для стабилизации выполнения плана?
- Что необходимо сделать для увеличения суммы ежемесячного выполнения плана?
Отправить
Дизайнер
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию Дизайнер.
Обязанности:
- Проектирование интерфейсов веб-приложений - Прототипирование и создание дизайн-макетов
Требования:
- Вкус - Любовь к хорошим продуктам - Опыт проектирования UX/UI от 1.5-2х лет; - Sketch, Illustrator, Photoshop, Flinto или другой инструмент прототипирования
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Назовите 3 ваших любимых продукта. Это может быть сервис, техника, инструмент или технология, которыми вы пользуйтесь каждый день.
2. Назовите 3 источника, где вы берете информацию для обучения.
3. Назовите 3 вещи, которым вы хотели бы научиться у нас.
4. Назовите 3 вещи, которым вы могли бы научить нас.
Отправить
Аккаунт менеджер
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию аккаунт менеджера. Если ты активен, целеустремлен, умеешь налаживать доверительные отношения с клиентами и знаешь как понять потребности его бизнеса - эта вакансия как раз для тебя.
Обязанности:
- Работа с существующей базой клиентов на поддержание долгосрочных отношений - Сбор оценки качества работы сервиса и помощь в настройке сервиса - Выявление потребностей клиентов и продажа дополнительных инструментов от компании - Выполнение ежемесячного KPI - Подключение новых объектов - Регулярные выезды на встречи с клиентами (администраторы, управляющие, маркетологи, директора) - Ведение отчетности в CRM - Подготовка кейсов по успешно реализованным продуктам - Активное участие в разработке новых продуктов компании - Контроль своевременности выставления счетов, контроль оплат по действующим клиентам
Требования:
- Интерес к ИТ-технологиям - Базовые знания в области интернет-маркетинга - Опыт ведения переговоров, коммуникабельность - Умение слушать и слышать клиента - Опыт в продажах будет являться плюсом - Искреннее желание постоянного личностного и профессионального роста - Нацеленность на результат - Умение анализировать и систематизировать информацию
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Какие способы лидо генерации вы знаете?
2. Какие социальные сети вы знаете и как вы считаете, на какую целевую аудиторию рассчитана каждая из них?
3.Любой человек в ходе своей работы в компании создаёт определённую ценность для организации. Конечный результат работы сотрудникам назовём «продуктом должности». Например, дворник подметает и убирает территорию, продукт его должности – это чистый двор. Секретарь сидит на входящих звонках, её «продукт должности» - это максимально быстро направленный к нужному сотруднику звонок клиента. Именно за производство такого «продукта» компания выплачивает сотруднику зарплату и поддерживает его. Согласны ли вы, что у любой должности в организации имеет свой «продукт»?

Поясните ваш ответ.

Как вы считаете каким является «продукт должности» по данной вакансии?

Как бы вы могли описать свой продукт на вашем последнем месте работы?
4. Какой фактор для вас является самым важным, чтобы чувствовать себя счастливым на работе?
5. Пожалуйста, приведите примеры чего- то сделанного или созданного Вами: чем вы гордитесь в прошлом, настоящем или тем, что Вы планируете сделать. Это могут быть полученные Вами результаты и достижения, созданные проекты или вещи. Вопрос относится не только к работе, но и к жизни, спорту, учёбе, семье.
Отправить
Менеджеров по работе со стратегическими партнёрам
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию менеджера по работе со стратегическими партнерами. Если ты активен, целеустремлен, умеешь налаживать доверительные отношения с клиентами и знаешь как понять потребности его бизнеса - эта вакансия как раз для тебя.
Обязанности:
- Выявление потребностей по действующим клиентам, презентация и продажа дополнительных маркетинговых инструментов от компании - Развитие сетевых клиентов, подключение новых объектов - Работа с клиентами премиум-сегмента - Регулярные выезды на встречи с ЛПР - Выполнение ежемесячного KPI - Ведение отчетности в CRM - Контроль своевременности выставления счетов, контроль оплат по действующим клиентам
Требования:
- Опыт в продажах от 1 года - Интерес к ИТ-технологиям - Базовые знания в области интернет-маркетинга - Опыт ведения переговоров, коммуникабельность - Умение слушать и слышать клиента - Нацеленность на результат - Желание зарабатывать
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Какие способы лидо генерации вы знаете?
2. Какие социальные сети вы знаете и как вы считаете, на какую целевую аудиторию рассчитана каждая из них?
3. Моделируем следующую ситуацию – вы являетесь директором фитнес-клуба и у вас есть возможность периодически опрашивать своих клиентов. Каким образом можно монетизировать опросы в реальные новые деньги от клиентов?
4. Какой фактор для вас является самым важным, чтобы чувствовать себя счастливым на работе?
5. Пожалуйста, приведите примеры чего-то сделанного или созданного Вами: чем вы гордитесь в прошлом, настоящем или тем, что Вы планируете сделать. Это могут быть полученные Вами результаты и достижения, созданные проекты или вещи. Вопрос относится не только к работе, но и к жизни, спорту, учёбе, семье.
Отправить
Офис-менеджер
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения WiFi-авторизации - ищет кандидата на позицию офис-менеджера.
Обязанности:
- Выполнение хозяйственных обязанностей (закупка снеков и фруктов в офис, поддержание чистоты на кухне и в офисе, осмотр помещений, вызов в офис специалистов по ремонту, координация работы уборщицы) - Контроль за своевременным обеспечением офиса канцелярией, прием и оформление заказов в т.ч. на печатную продукцию (буклеты, визитки и пр.), контроль за своевременностью поставки заказов - Прием и оформление заказов на офисную мебель, оргтехнику - Подготовка документов для отправки с курьером, ежедневное оформление заявок и передача их курьеру, контроль за своевременным выполнением поручений - Распределение полученных от курьера документов между сотрудниками компании - Составление лицензионных договоров по заявкам сотрудников компании - Подготовка документов (распечатывание, прошивка, подпись/печать, сканирование и отправление) по просьбам менеджеров - Передача бухгалтерии задач по подготовке счетов и актов к лицензионным договорам; - Подготовка различных документов по запросу руководства: - Для контрагентов – копирование, заверение копий, отправка - По запросу – договоры, справки, доверенности и т.п. - Для каких-либо иных инстанций – нотариуса, Сколково, для тендерной комиссии, для всевозможных конкурсов и др. - Обработка запросов менеджеров, с которыми они самостоятельно справиться не могут - Встреча гостей, курьеров поставщиков (заказ пропусков, встреча и получение документов) - Подготовка кадровой документации: подготовка документов нового сотрудника, распределение и внесение изменений в уже подготовленные договоры и акты
Требования:
- Опыт работы на должности офис-менеджера не менее 1 года - Умение проявлять инициативу, умение спрашивать с сотрудников - Любовь к чистоте (небольшая доля перфекционизма будет приветствоваться), хозяйственность - Аккуратность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, структурированность в работе, стрессоустойчивость
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Любой человек в ходе своей работы в компании создаёт определённую ценность для организации. Конечный результат работы сотрудникам назовём «продуктом должности». Например, дворник подметает и убирает территорию, продукт его должности – это чистый двор. Секретарь сидит на входящих звонках, её «продукт должности» - это максимально быстро направленный к нужному сотруднику звонок клиента. Именно за производство такого «продукта» компания выплачивает сотруднику зарплату и поддерживает его. Согласны ли вы, что у любой должности в организации имеет свой «продукт»?

Поясните ваш ответ.

Как вы считаете каким является «продукт должности» по данной вакансии?

Как бы вы могли описать свой продукт на вашем последнем месте работы?
2. Пожалуйста, приведите примеры чего- то сделанного или созданного Вами: чем вы гордитесь в прошлом, настоящем или тем, что Вы планируете сделать. Это могут быть полученные Вами результаты и достижения, созданные проекты или вещи. Вопрос относится не только к работе, но и к жизни, спорту, учёбе, семье.
3. Какой фактор для вас является самым важным, чтобы чувствовать себя счастливым на работе?
Отправить
Менеджер по продажам
Компания Hot-WiFi - лидер на рынке услуг обеспечения wifi-авторизации - ищет кандидата на позицию менеджера по продажам. Если ты активен, целеустремлен, умеешь налаживать доверительные отношения с клиентами и знаешь как понять потребности его бизнеса - эта вакансия как раз для тебя.
Обязанности:
- активное привлечение новых клиентов (поиск, первичные переговоры, заключение контрактов) и развитие отношений с существующими; - продажа существующим клиентам новых услуг; - взаимодействие со смежными подразделениями. - Вам предстоит: - заниматься личными прямыми продажами клиентам на российском и международных рынках; - готовить презентации, составлять коммерческие предложения; - участвовать в выставках, конференциях и проводить переговоры с клиентами; - заниматься регулярным планированием и подготовкой отчётов для руководства; - развивать отношения с ключевыми клиентами.
Требования:
- Интерес к ИТ-технологиям - Базовые знания в области интернет-маркетинга - Опыт ведения переговоров, коммуникабельность - Умение слушать и слышать клиента - Опыт в продажах будет являться плюсом - Искреннее желание постоянного личностного и профессионального роста - Нацеленность на результат - Умение анализировать и систематизировать информацию
Ответьте, пожалуйста, на вопросы ниже:
1. Какие способы лидо генерации вы знаете?
2. Какие социальные сети вы знаете и как вы считаете, на какую целевую аудиторию рассчитана каждая из них?
3. Моделируем следующую ситуацию – вы являетесь директором фитнес-клуба и у вас есть возможность периодически опрашивать своих клиентов. Каким образом можно монетизировать опросы в реальные новые деньги от клиентов?
4. Какой фактор для вас является самым важным, чтобы чувствовать себя счастливым на работе?
5. Пожалуйста, приведите примеры чего- то сделанного или созданного Вами: чем вы гордитесь в прошлом, настоящем или тем, что Вы планируете сделать. Это могут быть полученные Вами результаты и достижения, созданные проекты или вещи. Вопрос относится не только к работе, но и к жизни, спорту, учёбе, семье.
Отправить